Plný i zkrácený úvazek. Po 1 roce doby určité na neurčito.

Co požadujeme

• odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění,
• specializovaná způsobilost v oboru anesteziologie a intenzivní péče výhodou,
• praxi vítáme, rádi však zaučíme i absolventy,
• schopnost aktivního a samostatného jednání, vstřícné chování a profesionální vystupování,
• zodpovědný přístup k pacientům v kritickém stavu a ochotu pracovat s moderními přístroji,
• schopnost týmové spolupráce v dynamickém prostředí intenzivní péče.

Co Vás čeká:

• specifické činnosti v oboru ošetřovatelství - poskytování základní, specializované i vysoce specializované ošetřovatelské péče pacientům v kritickém stavu,
• dohled nad činností ostatních zdravotnických a pomocných pracovníků,
• spolupráce s lékaři při poskytování anesteziologické a intenzivní péče - rozmanité odborné výkony,
• monitorování a vyhodnocování životních funkcí, práce s moderní přístrojovou technikou (infuzní pumpy a lineární dávkovače, monitorace hemodynamiky, kontinuální a intermitentní hemodialýza..),
• zajištění komplexní ošetřovatelské péče o pacienty po operačních výkonech (multioborová JIP),
• poskytování KPR (kardio-pulmonální resuscitace) a s tím spojenou edukační činnost pro veřejnost,
• možnost celoživotního vzdělávání, odborných školení, i certifikovaných kurzů, a profesního růstu v rámci specializačního vzdělávání,
• práce v sehraném týmu, kde se můžete spolehnout na podporu zkušených kolegů.

Co nabízíme

• zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti,
• plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr,
• stabilní a motivující mzdové ohodnocení,
• široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.

K žádosti je třeba doložit:

• životopis,
• fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci.

Kontakt: e-mailem na personalni@nemocnicesumperk.cz nebo skrze naše kariérní stránky https://kariera.nemocnicesumperk.cz/

Výhody

Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.