Požadavky na uchazeče:

• státní občanství ČR
• vysokoškolské vzdělání získané nejméně v bakalářském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo sociální pedagogiku, akreditovaném dle zvláštního předpisu - zák. č. 108/2006 Sb.,

o sociálních službách

• praxe min. 3 roky v přímé práci s klienty (OSPOD, veřejné opatrovnictví, sociální služby poskytované cílovým skupinám, jímž bude poskytována podpora soudního sociálního pracovníka)
• znalost zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• trestní a morální bezúhonnost
• velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC
• komunikační a organizační schopnosti, rozhodnost, spolehlivost, pečlivost
• samostatný a iniciativní přístup k řešení problémů
• nadstandardní znalost českého jazyka
• vhodnost zkoušky odborné způsobilosti MV ČR ze sociálně právní ochrany dětí, sociálních služeb
• dobrý zdravotní stav
• řidičský průkaz skupiny B

Pracovní poměr:

• zajímavá a pestrá práce na plný pracovní úvazek
• pracovní poměr na dobu jednoho roku, s perspektivou prodloužení
• tříměsíční zkušební doba

Nabízíme

• 25 dnů dovolené
• 5 dnů indispozičního volna ročně
• peněžitý příspěvek na stravování ve formě paušálu
• příspěvek z FKSP na produkty spoření na stáří

Termín a místo podání přihlášek:

Lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení je stanovena do 14.00 hod dne 27.2.2026, a to elektronicky na adresu: posta@osoud.olc.justice.cz. Do předmětu zprávy uveďte: "VŘ - soudní sociální pracovník/soudní sociální pracovnice".

Uchazeči o pozici soudního sociálního pracovníka/soudní sociální pracovnice, splňující stanovené požadavky, kteří ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou vyzváni k účasti na výběrovém řízení.

Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovávány po dobu výběrového řízení.

Předsedkyně okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů.

Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.